立足当前抓基础,着眼长远求深化。今年以来，供水公司以“强作风勇担当、谋改革促发展”专题活动为主线，以党建“塑形工程”任务目标为方向，探索“党建+”专业化课程体系，把新时代党的建设要求融入到供水工作全过程、各方面，有力推动党建与业务工作深度融合。
强根铸魂，夯实基层战斗堡垒
始终坚持以政治建设为统领，严格落实党组织主体责任，制定《党建年度工作计划》《党员学习教育培训计划》，明确学习主题，着力创新载体、丰富内容、提高成效。加强理论武装，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为着力点，建立“党员干部带头学、主题党日深入学、交流研讨积极学”学习机制，各级党组织学习“第一议题”130余次、讲党课11次，着力增强学思践悟、知行合一的能力。突出党组织政治功能和组织功能发挥，着力夯基层、打基础、补短板、促提升，结合党建“塑形工程”，开展党务工作者能力提升年专项行动，举办党建工作培训班，强化季度党建工作考核，持续深化基层党组织建设，规范运行机制、夯实基层基础。
实干担当，锤炼过硬作风效能
坚持党管人才原则，积极推进干部职工队伍建设，坚持“党的一切工作到支部”鲜明导向，构建“党建品牌”体系，抓实党建工作机制和党员教育管理规范化建设，促进党支部制度完善、运行规范、作用突出。实施“党建+课题”，瞄准基层党建工作“痛点”“堵点”，各级党组织书记结合工作实际，深入开展调查研究，发现问题、立即整改，将调查研究成果转化为具体工作措施。利用“三会一课”“周五学堂”等载体，组织座谈研讨、现场调研、项目观摩，开展党员“亮身份 强党性 作表率”专题活动，设立“党员示范岗”“党员风采墙”，推出《身边的榜样》系列报道，发挥党员模范示范作用，在全公司营造事争一流、唯旗是夺的浓厚氛围。
紧密结合，推动党建业务融合发展
聚焦供水安全、客户服务等重点工作，积极运用党建思维、党建力量，切实发挥党建工作“催化剂”“助推器”作用，推动党建与业务工作深度融合。组织实施“党组织书记抓基层党建重点突破项目”，合力攻坚6项书记项目，确定7项党建课题。组织党员带头开展业务难题攻关，充分挖掘降本点、增效源，为降本增效注入强劲“红色力量”。持续发挥“聚合体”作用，开展“党建引领聚合力，项目攻坚促发展”供水管网阀门排查清理、水质生产控制仪表维护保养专题活动，完成阀门检查3340台、阀门井清理整修590余座、阀门清找11座等，建立供水设备设施维保计划，扎实推进精益运维，把党建融入供水发展规划，全面激发供水新活力。
供水公司将进一步树牢宗旨意识、践行为民情怀，紧紧围绕安全优质供水目标，着力提升生产工艺、严格水质检测、落实服务细节，以党建引领优化水质、提升服务，为集团实现高质量发展贡献“供水力量”！